A Munka Törvénykönyve szerint az idei év a számos munkaszüneti nap mellett, egy pihenőnapot is tartogat számunkra. Mivel a pihenőnap munkával nem töltött, nem fizetett naptári nap, a Pénzügyminisztérium által meghatározott napokon le kell dolgozni. Ezek a szombati napra áthelyezett munkanapok.
Mi az a munkáltatói márkaépítés, miért kell vele foglalkozni és milyen lépésekből áll? Mit kell másképp csinálni krízishelyzetben? Mutatjuk.
Gyermek születésekor nem csak az anyát illeti meg szabadság, hiszen attól függően mennyi gyermeket nevelnek, az apák is kapnak fizetett pótszabadságot. Cikkünkben összegyűjtöttük a tudnivalókat.
A legtöbb munkáltató figyelemmel követi és rögzíti, hogy munkavállalói mikor és mennyit dolgoznak. Cikkünben bemutatjuk, milyen a naprakész munkaidő nyilvántartás!
